Kompletan wellbeing zaposlenih u jednom benefitu

Pružite svom timu pristup najvećoj mreži teretana, wellness i zabavnih aktivnosti u Srbiji.

560+ objekata širom Srbije

70+ različitih disciplina i aktivnosti

Wellbeing iskustvo 365 dana godišnje

Pogodnosti i popusti kroz Fitpass Club

    Zdravi zaposleni, zdrava organizacija

    0%

    je veća verovatnoća da zaposleni koji učestvuju u wellbeing programu postignu bolje poslovne rezultate.

    0%

    je veća stopa zadržavanja zaposlenih u kompanijama koje poseduju wellbeing programe kao deo benefita.

    0%

    zaposlenih koji učestvuju u wellbeing programima bi preporučilo svoju kompaniju kao dobro mesto za rad.

    BENEFITI ZA KOMPANIJE

    Razmrdajte tim i povećajte produktivnost zaposlenih

    training

    Kompletno wellbeing iskustvo

    Stotine teretana i studija, stotinu wellness i zabavnih aktivnosti – sve na jednom mestu.

    Ušteda za vaše zaposlene

    Jedna članarina – celogodišnji pristup preko 560 lokacija u Srbiji.

    Jačanje Employer brendinga

    Izdvojite se kao kompanija koja brine o wellbeing-u svojih zaposlenih.

    Zatraži ponudu
    training

    BENEFITI ZA ZAPOSLENE

    Sport, wellness i zabava –
    za svakoga po nešto

    Jedna članarina – neograničene mogućnosti

    Nekada je dan za trening, nekada za zabavu, a nekada za opuštanje – svako bira za sebe.

    Family friendly – benefit za celu porodicu

    Mogućnost ustupljivanja termina detetu i dodavanja još jednog člana porodice po povlašćenoj članarini.

    Fitpass Club program lojalnosti

    Popusti i pogodnosti na proizvode sportske opreme, medicine, nege i lepote.

    Zatraži ponudu

    DISCIPLINE I GRADOVI

    50+ gradova, 70+ disciplina,
    600+ objekata širom Srbije

    Fitpass nisu samo teretane. Fitpass je sve ono što ti pomaže da se osećaš aktivnije, bolje i opuštenije.

    Pogledaj gradove
    Pogledaj discipline

    REFERENCE

    Preko 1.000 kompanija koristi Fitpass benefite širom Srbije

    Već 10 godina smo lider u oblasti wellbeing a u Srbiji i pomažemo hiljadama zaposlenih da svakodnevno budu aktivni i opušteniji.

    Sara Sabzevari
    Sara Sabzevari

    Coordinator of HR Controlling

    Fitpass smo uveli da podstaknemo fizičku aktivnost i unapredimo kulturu zdravlja u kompaniji, jer verujemo da zdravi i motivisani zaposleni doprinose boljem timskom duhu i ravnoteži između posla i privatnog života.

    Idea
    Ljiljana Jovanovic
    Ljiljana Jovanović

    Global HR Operations

    Fitpass se savršeno uklopio u našu filozofiju – promoviše aktivan i zdrav život uz slobodu izbora. Zaposlenima nudi raznovrsne aktivnosti širom zemlje i pokazao se kao stvaran, koristan benefit prilagođen njihovim potrebama.

    wolt
    Mladjan Jovanovic
    Mlađan Jovanović

    Human Resources

    Fitpass je jedan od benefita koji zaposleni najviše cene – podržava ih da brinu o sebi i ostanu aktivni. Kandidati često pitaju da li ga imamo, a meni je posebno važno što je sve izuzetno jednostavno za korišćenje i ne zahteva objašnjenja.

    wolt

    PROCES

    Od upita do saradnje – nekoliko jednostavnih koraka

    upit

    Slanje upita

    Ukoliko ste zainteresovani za saradnju, prvi korak je da nam pošaljete upit putem kontakt forme na sajtu.

    ponuda

    Kreiranje ponude

    Naš tim za vas priprema personalizovanu ponudu koja je prilagođena veličini i potrebama kompanije.

    onboarding proces

    Onboarding proces

    Nakon potvrde saradnje, prolazimo kroz onboarding proces na HR platformu i registrujemo zaposlene.

    koriscenje benefita

    Korišćenje benefita

    Zaposleni dobijaju pristup aplikaciji i već od narednog dana mogu da koristiti sve Fitpass lokacije u mreži.

    POŠALJITE UPIT

    Spremni da razmrdate svoje zaposlene?

    Popunite formu i neko od naših kolega će vas ubrzo kontaktirati.

      Personalizovana ponuda

      Svaku ponudu formiramo isključivo prema potrebama i zahtevima klijenta. Obračunski period je na mesečnom nivou.

      Potpuna podrška za HR tim

      Od uvođenja benefita i predstavljanja timu, preko upravljanja mesečnim promenama i podršci zaposlenima u korišćenju aplikacije.

      Oslobođeni poreza na lični dohodak

      Vaša kompanija je oslobođena plaćanja poreza na lični dohodak na Fitpass benefit, u skladu sa članom 14a Zakona o porezu na dohodak građana.

        FAQ

        Najčešće postavljena pitanja

        Koji je način plaćanja?

        Fitpass svakog meseca izdaje fakturu na osnovu broja aktivnih članova u tom periodu. Cena je fiksirana ugovorom. Fakturišemo prema broju prijavljenih za taj mesec.

        Kakav paket je u ponudi za korpo korisnike?

        30/31 dan, mogućnost ustupanja termina detetu i dodatne članarine. Članstvo važi u svim gradovima gde postoje Fitpass objekti. Jedino ograničenje je jedno korišćenje dnevno.

        Da li je moguće ažurirati listu aktivnih članova?

        Da. HR može ažurirati listu svakog meseca.

        Koje aktivnosti zaposleni mogu koristiti?

        U ponudi imamo više od 70 različitih disciplina u Srbiji, uključujući teretanu, fitnes, bazen, fudbal, tenis, stoni tenis, grupne treninge, aerobik, košarku, borilačke sportove, kuglanje i druge. Sve aktivnosti su navedene u mobilnoj aplikaciji i na sajtu.

        Da li su sve aktivnosti besplatne?

        Za neke aktivnosti je potrebna dodatna doplata. Detalji su dostupni u mobilnoj aplikaciji ili na sajtu u sekciji objekata. Sve dodatne aktivnosti plaća zaposleni direktno na lokaciji, Fitpass ne učestvuje u toj naplati.

        Kako možemo organizovati timske sportske aktivnosti preko Fitpass-a?

        Kontaktirajte željeni objekat (broj telefona je dostupan u aplikaciji) da rezervišete termin. Ako postoji naknada, svaki zaposleni plaća pojedinačno ili preko firme u dogovoru sa objektom.

        Može li dete da trenira zajedno sa mnom?

        Ne. Uz vaše članstvo dete do 15 godina može da iskoristi termin samo kada ga vi ne koristite.

        Da li je zaposleni obavezan da koristi Fitpass svakog meseca do kraja ugovora?

        Ne. Promene se vrše mesečno — zaposleni mogu da se prijave ili odjave po potrebi.